多元化与包容性
迈向共生社会的实现
yy易游体育将促进多元化和包容性作为其管理战略的一部分,旨在通过尊重具有不同背景和价值观的每位员工的个性,成为一家每个人都能充分展示自己的能力并发挥积极作用的公司。此外,我们的使命是“创造安全舒适的生活环境”,我们将与利益相关方和当地社区合作,开展各种举措,以实现常态化。
与奥里研究所的赞助和技术合作
奥利学院以“通过通讯技术解决人类孤独感”为理念,利用远程控制的机器人“OriHime”,为患有疑难杂症和严重残疾的人创造了就业机会,该机器人可以分享“身临其境”的感觉。yy易游体育支持这一举措,并提供资本和商业联盟以及技术合作。
OriHime x NEXTAGE Telebarista 项目
Kawada Technologies 和 Ory 研究所宣布于 2020 年 8 月 31 日启动“Telebarista 项目”。“OriHime”和川田机器人制造和销售的“NEXTAGE”相结合,那些因不治之症或严重残疾而无法外出的人可以执行手动任务,例如从远程位置冲泡咖啡。该服务于2021年6月在奥里研究所开设的永久实验店“Angelo Robot Cafe DAWN verβ”的实体店中首次推出,目前正在提供服务。
加入“价值 500 强”
“价值500强”是一项促进残疾人积极参与的国际倡议,于2019年1月在世界经济论坛年会(俗称“达沃斯”)上发起。旨在鼓励商界领袖进行改革,使其业务具有包容性,让残疾人能够展示他们为企业、社会和经济带来的潜在价值。目前正在努力争取 500 家公司首席执行官的支持。
Kawada Technologies 支持“价值 500 强”的宗旨并推动其举措。
[Kawada Technologies 对“价值 500 强”的承诺]
Kawada Technologies 将促进多元化作为其管理战略的一部分,尊重包括残疾员工在内的每个人的个性,并采取各种举措来实现包容性社会。
- ●促进多元化人力资源的积极参与
- ●利用最新技术解决社会问题
- ●主动信息传播
我们提倡创建一个所有员工都相互尊重的工作场所,无论他们是否有残疾,并且多元化的人力资源可以蓬勃发展。
我们正在参与符合“The Valuable 500”理念的各种举措,包括 Telebarista 项目,并特别关注利用最新技术解决残疾人面临的社会问题的举措。我们将继续通过促进不同背景和能力的人之间互动的活动,与各种合作伙伴一起创造新的价值。
我们将通过 SNS 等积极传达我们的努力。
加入“武士 125”
对于“价值 500 强”(目标公司:1,000 名或以上员工),“武士 125”是日本特有的活动,任何规模的公司都可以以包容的方式参与。日本企业领袖和员工将齐聚一堂,相信包容性公司和企业的重要性,推动企业转型,为日本社会带来变革。
Kawada Technologies 了解包容性领导力的意义和重要性,参与“武士 125”并支持这一运动。
[对川田科技“武士 125”的承诺]
Kawada Technologies 的目标是创建一个社会,让每个人,无论是否有残疾,都可以根据自己的能力和才能找到工作,并在社区中过上独立的生活。为此,我们将发挥yy易游体育为社会基础设施做出贡献的公司的集体力量,采取以下行动,利用尖端技术解决社会问题。
- 1。将残疾人纳入董事会等董事会会议的议程。
- 2作为一项关于残疾人包容性的行动
- ·利用机器人为扩大残疾人就业、促进工作方式改革做出贡献。
- ·鼓励集团员工积极参与LIVES项目活动。
- 3我们将对上述行动进行内部和外部沟通。
赞助东京实践“LIVES 项目”
“Hands-on Tokyo LIVES 项目”是由经过认证的 NPO Hands-on Tokyo 赞助的项目。 “Hands-On Tokyo LIVES Project”的使命是“创建一个包容性的社会,让每个人的个性闪耀,每个人都可以一起工作、吃饭、玩耍和欢笑。”(参见“Hands-on Tokyo LIVES Project”网站)
Kawada Technologies 支持“东京生活实践项目”。此外,Kawada Technologies 总裁 Tadahiro Kawada 担任“LIVES ✕ Technology”的项目负责人,并帮助组织“LIVES ✕ Technology Ideathon”等活动。
赞助“北区全民运动体验会”
2022 年 4 月 1 日,yy易游体育川田工业有限公司和川田建设株式会社|签署了协议,规定将作为“北区环球体育体验活动”项目的支持企业承担部分费用,并向东京都北区捐款。
为残疾人提供就业支持
川田工业有限公司旨在为残疾人在他们习惯居住的地区创造一个能积极就业的环境。我们致力于残疾人农场式就业,让他们“根据残疾人的个人残疾特点,长期安心地就业”,努力创造农村就业机会。
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